Der Fachkräftemangel ist über alle Branchen hinweg spürbar und wird sich in den nächsten Jahren noch verschärfen. Prognosen besagen, dass im Jahr 2035 rund 863000 Fachkräfte in Baden-Württemberg fehlen werden. Dieser Mangel an Fachkräften ist auch für den klimagerechten Umbau unserer Wirtschaft und für die Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen ein Problem.
Damit aber Unternehmen im Land weiterhin erfolgreich und innovativ bleiben, sind sie auf gute Fachkräfte angewiesen. Es zeigt sich jedoch, dass es zunehmend schwieriger wird, Fachkräfte zu finden. Viele Unternehmen sehen darin inzwischen schon das größte Problem für die wirtschaftlichen Perspektiven.
Im Wahlkreis besuchte Andreas Kenner MdL Unternehmen und Einrichtungen, um zuzuhören. Vertreterinnen und Vertreter der LEKI Lenhart GmbH, Schmauder & Rau Automobile, dem Henriettenstift, Frau Käppel, Geschäftsführerin der Agentur für Arbeit und dem Geschäftsstellenleiter der AfA Kirchheim Simon Bürkle waren seine Gesprächspartner zum Thema Fachkräftesicherung. " Der Mangel an Fachkräften ist auch für den klimagerechten Umbau unserer Wirtschaft und für die Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen ein erhebliches Problem. Um dem entgegenzuwirken, brauchen wir mehr Qualifizierung und Weiterbildungsangebote und müssen die berufliche Ausbildung wieder mehr stärken. Zur Unterstützung gerade der mittelständischen Betriebe brauchen wir ein Landesprogramm zur Anwerbung von ausländischen Fachkräften und die schnellere Anerkennung von im Ausland erworbenen Qualifikationen" fasst Andreas Kenner die Gespräche zusammen.
Ein weiterer Aspekt der häufig genannt wurde war die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. "Wir müssen die Betreuungskapazitäten in den Kitas ausbauen und sichere Öffnungszeiten bieten, damit für Eltern, Familie und Beruf vereinbar bleibt" betont der Landtagsabgeordnete Kenner.
In den Gesprächen wurde auch deutlich, dass auf zielgerichtete Migration von Fach- und Arbeitskräften nicht verzichtet werden kann, um den Bedarf an Arbeitnehmenden decken zu können.
Dabei gilt, wer Arbeitskräfte halten oder anwerben will, muss sicherstellen, dass diese bezahlbaren Wohnraum vor Ort finden.